Зарплата

Зарплата Кадры Управление персоналом

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, СТАТЬИ, РАЗЪЯСНЕНИЕ, КОНСУЛЬТАЦИИ, МЕТОДИКИ РАБОТЫ В 1С

МРОТ |  Производственный календарь  |  Законы онлайн "Консультант Плюс"


:: На главную » Зарплата Командировки ЕСН Налоги Выплаты работникам Премии Отпускные НДФЛ Средний заработок Все статьи



Вниманию работодателей, использующих труд иностранцев!



ФМС России ограничила 90 сутками срок действия разрешений на работу, которые выдаются иностранным гражданам, прибывающим на территорию России без получения визы (например, из Украины и некоторых других стран СНГ), не заключившим трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ/оказание услуг (приказ ФМС России от 26.02.2009 № 36, зарег. в Минюсте России от 07.04.2009 № 13711). Цель данной меры вполне очевидна - ограничить присутствие на российском рынке труда незаконно ведущих трудовую деятельность иностранцев-гастарбайтеров.

Данным приказом ФМС России также установлено, что в случае трудоустройства иностранного гражданина и представления им в территориальный орган ФМС России заключенного договора ему одновременно будет продлен срок пребывания и оформлено новое разрешение на работу (на срок действия заключенного договора, но не более 1 года со дня въезда в РФ). Если до заключения договора иностранцу уже выдавалось разрешение на работу на срок до 90 дней, то повторное разрешение будет выдано ему без учета квоты.



Источник http://buh.ru/itemsItem-6598










О нас | Контакты | Карта сайта

©2010 - Зарплата Кадры Управление персоналом
http://www.my-zik.ru